此次培訓分兩期進行，對集團市管干部、全體黨員開展輪訓，本期120余人參加。培訓采用“理論實踐并重、課堂現(xiàn)場結合”的多元化教學模式，通過專題授課、現(xiàn)場教學、觀看專題片等方式引導學員深刻領悟中央八項規(guī)定及其實施細則精神、谷文昌“四有”精神實質，對標先進、強化擔當，筑牢忠誠履職的思想根基。

在開班式上，集團黨委書記、董事長林柳強強調：

風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。

要以“知責于心”的政治站位，深刻領會培訓的特殊意義。以谷文昌精神為“標尺”，校準初心、錘煉作風、扛起使命。在國企改革深化提升的收官期和“十五五”發(fā)展規(guī)劃的謀劃期，打好“既要抓招引落地、又要促達產(chǎn)見效”的攻堅戰(zhàn)，確保重點項目沖刺突破、高效落地，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的協(xié)同發(fā)展。同時，要始終將中央八項規(guī)定精神作為“鐵規(guī)矩”，保持“如履薄冰”的敬畏和“伸手必被捉”的高度警醒。

要以“踐責于行”的務實學風，全面把握培訓的核心任務。全體學員要深刻感悟習近平總書記的殷切囑托，精準把握作風建設的新內涵、新要求，筑牢紀律防線，推動中央八項規(guī)定精神在集團落地生根。從谷文昌“治風沙、戰(zhàn)旱澇”的奮斗歷程中汲取擔當智慧，將谷文昌精神融入集團項目建設、效益提升等各項工作。找準黨建與經(jīng)營融合的突破口，切實以黨建賦能集團治理管理能力提升。

要以“履責于效”的成果導向，爭當學以致用的先鋒表率。把“對黨忠誠”轉化為“行動自覺”，在重點項目攻堅中勇挑重擔，爭做“關鍵時刻頂?shù)蒙?、危急關頭靠得住”的國企尖兵。把“為民情懷”轉化為“發(fā)展實績”，通過市場化運營、專業(yè)化運作盤活國有資源，把國企發(fā)展成果惠及百姓作為檢驗責任擔當和工作能力的“試金石”。把“清正廉潔”轉化為“永恒課題”，時刻守牢思想防線，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。